
疫情下的工作防護及權益保護相關(guān)知識
來(lái)源:本站 時(shí)間:2020-03-02 作者:管理員
這周大家已經(jīng)全面返崗復工了,這里整理了您可能關(guān)心的一些工作防護及權益保護方面的相關(guān)知識:
一、工作防護
1、上班途中
正確佩戴口罩,盡量選擇步行、騎行和私家車(chē)上下班。如果乘坐公共交通,務(wù)必全程佩戴口罩,盡量減少用手直接觸摸車(chē)上物品,進(jìn)入工作場(chǎng)所和回家后,第一時(shí)間洗手、消毒。
2、進(jìn)入院區
自覺(jué)接受入院體溫監測。體溫正常(低于37.3度)方可進(jìn)入院區。
3、搭乘電梯
升降電梯廂空氣不流通,空間狹小??人?、打噴嚏飛沫易傳沾至電梯按鈕區及轎廂四壁。搭乘電梯時(shí),請佩戴好口罩,勿倚靠轎廂。若樓層不高,請盡量改走樓梯。院每層電梯口處均配置了免洗洗手液、紙巾、消毒液等,用于電梯按鍵及消毒用。
4、辦公室內
保持辦公區環(huán)境清潔,建議每日通風(fēng)3次,每次20-30分鐘,通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1米以上距離,多人辦公時(shí)佩戴口罩。鼠標、鼠標墊、電腦鍵盤(pán)、辦公文具、辦公桌桌面盡量使用酒精消毒。
噴灑酒精要遠離火源,并保持室內通風(fēng);酒精應全面噴灑覆蓋被消毒物,待其自然風(fēng)干,無(wú)需拭干。
5、參加會(huì )議
建議佩戴口罩,進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒。開(kāi)會(huì )人員間隔1米以上。減少集中開(kāi)會(huì ),控制會(huì )議時(shí)間,會(huì )議時(shí)間過(guò)長(cháng)時(shí),開(kāi)窗通風(fēng)1次。會(huì )議結束后場(chǎng)地、家具須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開(kāi)水浸泡消毒。
6、食堂就餐
我國流行病專(zhuān)家吳尊友1月30日在新聞發(fā)布會(huì )上表示,在食堂用餐迫不得已摘下口罩的情況下,應少交流,避免面對面就餐。盡量減少食堂用餐時(shí)間,建議錯峰進(jìn)入食堂用餐。
我院目前采取按照規定時(shí)間段取餐后分散就餐,用餐后注意將餐盒放置到統一回收處。
7、勤洗手
如何正確洗手清潔?
第一步,雙手手心相互搓洗(雙手合十搓五下)
第二步,雙手交叉搓洗手指縫(手心對手背,雙手交叉相疊,左右手交換各搓洗五下)
第三步,手心對手心搓洗手指縫(手心相對十指交錯,搓洗五下)
第四步,指尖搓洗手心,左右手相同(指尖放于手心相互搓洗搓五下)
第五步,一只手握住另一只手的拇指搓洗,左右手相同搓五下
第六步,彎曲手指使關(guān)節在另一手掌心旋轉揉搓,交換進(jìn)行各搓五下。
在外出無(wú)水源情況下,可攜帶免洗消毒液或采用75%濃度的酒精,對接觸過(guò)公共物品的手部進(jìn)行擦拭,待酒精自然揮發(fā)即可。
二、權益保護相關(guān)知識
1、外地員工返崗需要隔離嗎?
外地員工返崗、新招錄的外地員工,應按照企業(yè)所在地政府規定,確定是否需要隔離以及如何隔離。目前我院外地員工返蓉后應自我隔離14天(在家遠程辦公)后再返崗。
2、對因依法被隔離不能提供正常勞動(dòng)的職工,如何支付工資?
對因依法被隔離導致不能提供正常勞動(dòng)的職工,企業(yè)按正常勞動(dòng)支付其工資。隔離期結束后,對仍需停止工作進(jìn)行治療的職工,按醫療期有關(guān)規定支付工資。
3、在疫情期間,企業(yè)采取彈性工作制,員工網(wǎng)上辦公,企業(yè)如何支付工資?
遠程辦公是提供勞動(dòng)的一種方式,若勞動(dòng)者通過(guò)遠程辦公完成了日常工作量,用人單位應當根據以下情況支付工資:疫情之下停工停產(chǎn)一個(gè)工資支付周期內的應發(fā)放合同約定工資,超過(guò)一個(gè)工資支付周期且提供勞動(dòng)的,所發(fā)工資不得低于當地最低工資標準。沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)應發(fā)放生活費,按照當地最低工資的70%計算生活費。
4、受疫情影響,企業(yè)可以延期支付職工工資在嗎?
對受疫情影響導致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,鼓勵企業(yè)通過(guò)協(xié)商民主程序與職工協(xié)商采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩定工作崗位。對暫無(wú)工資支付能力的,企業(yè)經(jīng)與工會(huì )或職工代表協(xié)商,可以延期支付職工工資。
5、企業(yè)員工工作期間感染新冠肺炎,算不算工傷?
在新冠肺炎預防和救治工作中,醫護及相關(guān)工作人員因履行工作職責,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,應認定為工傷。如果不是從事新冠肺炎預防和救治的醫護及相關(guān)工作人員,感染新冠肺炎是不能認定為工傷的。
6、企業(yè)可以逾期辦理社保業(yè)務(wù)嗎?
可以。因受疫情影響,用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業(yè)務(wù),經(jīng)辦機構應及時(shí)受理。逾期辦理繳費不影響參保人員個(gè)人權益記錄,補辦手續應在疫情解除后三個(gè)月內完成。
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